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義龍新區就業培訓推介會走進絨窩村

日期:2019-05-30 12:49:59 作者:趙瑞 責任編輯:yilongdangjian2018 信息來源: 點擊數:

        為貫徹落實全州“兩業”會議精神,5月29日,義龍新區就業培訓推介會走進鄭屯鎮大菁村、巖峰村、絨窩村,寧波智興企業管理服務有限公司、寧波北侖創輝勞務服務有限公司、黔西南州金州職業技術學校等相關主要領導親臨會場培訓推介,新區黨工委政治部副主任張潤杰等出席了會議。

鄭屯鎮分管就業、扶貧的相關領導,鎮人社中心主任、大箐村、巖峰村、絨窩村的村支兩委成員、駐村第一書記和駐村干部、60余名村民群眾等參加了培訓推介會。

培訓推介會上,寧波智興企業管理服務有限公司總經理黃衛波首先向參訓人員說起在他身邊工作3年多的一個貴州黔東南(凱里)農村小伙,曾在他的公司務工三年,不怕苦不怕累,勤奮好學,后來辭職回鄉買了兩臺數控機床在家自己做雕刻深加工,現年收入7萬多元的事例告訴參訓人員:寧波智興公司在響應國家對口幫扶政策的號召下,積極為義龍新區農村富裕勞動力提供創業就業平臺,同時播放浙江寧波杭州灣新區電視宣傳片,生動形象地向村民群眾介紹了城市企業就業待遇、用工情況。黃衛波最后還誠摯地提醒廣大村民群眾:一定不要為“賺錢”而外出打工,要為“學技術返鄉創業”而外出打工,這樣才能真正地走出窮窩窩,早日脫貧奔小康。為保證東西部勞務協作的真誠,黃衛波現場承諾:凡到寧波企業務工滿三個月以上的給予報銷一趟車費,連續不間數斷工作滿一年以上的給予報銷返鄉機票費用等。

寧波創輝勞務服務有限公司鄭伊總經理接著以寧波一家LED燈具廠和杭州灣區汽車零部件加工企業兩家企業為例,重點介紹了企業在工資待遇、工作環境、額外獎勵、加班補助、養老保險、高溫補貼、員工住宿等方面情況,特別是工人返鄉后養老保險可以轉入當地繼交等系列優惠政策,讓村民群眾興奮不已。

黔西州金州職業技術學校副校長蔣澤虎就勞動務工培訓的相關政策、待遇享受、國家證書發放標準及培訓補助等用大白話向村民群眾進行了深入淺出的解說,并承諾學校將根據用工需求將培訓前移,將采取送教下鄉、將培訓班開到村組、技術送到田間地頭等形式開展培訓,比如蜜蜂養殖技術、玉米種植、生豬養殖等,讓村民們知道掌握技術領取證書外出務工的重要性與必要性。

“現在直接到家門口來培訓教技術,國家對我老百姓真是太好了!想起以前出去打工,沒有一點技術,工資少,我雖然60多歲了,聽到這消息后還是想來學,干活我不比年輕人差喲……”聽了就業培訓推介,絨窩村白氈帽組63歲的馬光香背著孫子在會場既感嘆又興奮。

 

 

 

 

 

 

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